创业者松下幸之助

18. 改组为松下电器产业株式会社 1935年

随着事业的发展,松下幸之助对经营革新的热忱也越来越高。“企业是社会交为代管的事物”这一信念,以及对自主责任经营的坚定信心等等,很多的想法在他的脑海里激荡。

1935年,松下电器无论是在人才方面还是事业方面,都得以坚实地发展。幸之助也感到时机成熟,便在当年的12月,将松下电器制作所改组为株式会社,正式成立“松下电器产业株式会社”。同时,在事业部制进一步发展的基础上,导入“分公司制”,根据不同的事业部门成立了9家子公司,此外还有4家兄弟公司。

针对改组的理由,松下幸之助言道:“今天的松下电器业务规模已经达到了一定的程度,员工人数也在不断的增加。可以说已经成为了对社会产生较大影响的企业,因此,我深切感受到了企业的社会责任,同时也深刻认识到需要把公司经营的实际情况公之于社会“。并以此番讲话来敦促员工的自觉性。

由此,松下电器产业株式会社作为控股公司,在人事和财务方面对子公司进行管理,而各子公司在自主责任经营的体制下进行生产和销售。