合作共赢
CSR采购 | 采购据点 | 绿色采购 | 绿色供应链
CSR采购
松下集团采购方针
1.松下集团的采购活动
供应商是以创造顾客所真正需求的商品为主体的所有服务的合作伙伴,在相互信赖、钻研和协作的基础上,创造顾客所追求的功能的价值。
在选定供应商时,我们将考虑以下的条件,从而公正地加以选定:
 1. 确保可满足要求的质量和安全性
 2. 具竞争力的价格应对力
 3. 遵守指定的交货期
 4. 运用了IT的变化应对力
 5. 卓越的技术和开发力
 6. 稳定的经营基础
 7. 对环境的考虑
 8. 法令以及社会规范的遵守
 9. 重要信息的保密
 10.对人权和劳动安全卫生等的考虑
2.VE采购的实践
  应发挥作为与供应商之间的信息担当窗口的作用,收集零部件、商品的市场动向和新技术、新材料和新加工方法等的信息,提供给相关部门共享。
  此外,透过先行应对处理,与供应商以及规划、设计和研究开发部门等相关部门进行协调,在商品开发的阶段开始到售后服务为止的各阶段中,积极地参与并提出建议,为商品力的强化做贡献。
3.质量以及安全性的确保
  基于质量自主保证的想法,从开发阶段起就明确所购零部材商品应具备的功能和规格等品质要求,要求供应商确保和维持质量。
  此外,还要求在工序中确保质量,确立质量自主保证体制。
4.推进成本降低活动
  为了创造出顾客能够接受的商品价值和价格,除了材料费和加工费以外,还应致力于总成本的降低。此外,为了实现这一目标,应与供应商成为一体,推进新材料、新加工方法的开发和VE等。
5.通过缩短交货期以实现最佳采购
  为了能够灵活地应对市场需求的变化,通过相关部门间的协作,来推进并缩短采购以及新产品的开发、生产和事务处理等的周期。
6.通过绿色采购来实现与地球环境的共存
  优先采购考虑了地球环境的零部件材料和商品的同时,推进环境负荷小的新材料和新零部件的开发,以实现绿色采购。
7.推进全球采购
  通过零部件材料的现地采购,为所在地国家做出贡献,同时,除了最优的质量和价格以外,还将以长期的交易为重点与供应商建立起良好的合作伙伴关系。此外,在全球构建可应对生产活动的信息网络,实现灵活且迅速的应对。
8.遵守法令以及社会规范
  遵守各国的法令以及社会规范,尊重公正且自由的竞争,诚实地推进采购活动。
9.有效地使用信息并确保信息安全
  推进经营上有用信息的适当收集和有效使用,同时,推进对已获取信息的正确管理、有效使用和废弃。对于其他公司信息等,在充分理解其必要性的基础上接受并保密,防止信息泄漏,以期万全。
10.人权、劳动和安全卫生
  考虑员工以及供应商的人权,并保护其劳动环境和维护安全卫生,推动采购活动。
对供应商CSR采购的要求
松下集团在推行事业活动的基础上,与供应商之间的良好合作伙伴关系是不可缺少的,希望充分发   
挥作为供应链一环的企业社会责任,作为松下集团的供应商也要求应遵守以下的CSR项目。
1.对廉洁采购的赞同
  赞同松下集团所提出的「公平且公正的采购活动(廉洁采购宣言)」,要求进行公平且公正的交易。
2.品质以及产品安全的确保
  要求确保与松下集团事业场间的交易基本合同以及个别合同中所要求的品质以及产品安全性。此外,确立 并遵守品质保证书中所示的品质保证体制。
3.环境的考虑(绿色采购)
  积极地进行地球环境的保护和环境管理,要求按照松下集团推进的绿色采购的方针推进交付活动。
  查看详细:绿色采购活动
4.法务以及社会规范的遵守,公正的交易
  要求基于与松下集团事业场间的交易基本合同,遵守法令以及社会规范。
5.信息安全的确保
作为可令顾客放心并愿意交易的全球企业,通过推进正确的信息安全,正确地处理和管理顾客的信息、个人信息、技术、质量、产品以及服务等的信息资产,正发挥着企业的社会责任。
因此,也要求供应商达到与本公司同样的安全等级,并提示信息安全基准。
此外,今后,为了建立起更深、更广的合作伙伴关系,信息安全的确保是必须的,在社会要求方面,也要做到相应的理解。
要求按照松下集团所提出的「供应商用信息安全基准」中所示的确认信息安全的想法实施共用信息的管理至「供应商信息安全基准检查表」
6.对人权和劳动安全卫生的考虑
  不进行强制劳动、不使用童工、不使用外国非法劳动者,包括工资和劳动条件在内的职工雇佣条件和安全卫生基准,要求遵守所在国家和地区的法令。
7.社会贡献
  透过对充分运用了经营资源的共同体的支援,积极地推进可为国际社会和地域社会发展做出贡献的活动。
廉洁采购宣言
公平且公正的采购活动   
1.公平且公正的交易关系
  我们基于以“企业是社会的公器”这一思路为基轴的经营理念,在采购过程中不可加入“我”的认识,按照已制定的方针和步骤,与全球的供应商展开公平且公正的交易。
2.供应商的选定
  我们在进行物品和服务的采购时,除了要求应遵守法令和社会规范并赞同本公司的经营理念和行动基准之外,还应按照如下的采购基准等提供公平竞争的机会,公正地评价并选定供应商。
  1. 确保可满足要求的品质和安全性
  2. 具竞争力的价格应对力
  3. 遵守指定的交货期
  4. 运用了IT的变化应对力
  5. 卓越的技术和开发力
  6. 稳定的经营基础
  7. 对环境的考虑
  8. 法令以及社会规范的遵守
  9. 重要资讯的保密(资讯安全管理)
  10. 对人权和劳动安全卫生等的考虑
3.正确的采购活动的实践
  关于与供应商之间的关系,要求“更严格的规范和逻辑观”,为了构建可使公平竞争原理发挥作用的健全关系,列举了如下的在进行物品和服务的采购时的行动规范。
  除了公司规定的活动以外,不接受供应商提供的会餐接待。
  除了公司规定的活动以外,不与供应商打高尔夫或旅行等。
  不接受金钱(包括“赠品”等)、支票、商品券、图书券等。
  绝对不能取得供应商的未公开股票、或基于公司内部信息取得股票等。
  不得接受供应商的产品折扣。
  不得有接受其他产生个人利益的行为
4.<罚则>
  本公司员工在违反了上述事项时,应按照公司员工工作规则,进行包括惩戒解雇在内的严正处理。