研究开发的关键在于人才，公司除了通过OJT进行人才培育外，还经常举办公司内部和外部的研讨会，展开以技术人员自发性为基础的人才培育。此外，还充分发挥地处中关村中心地的地理优势，邀请著名大学及研究所的知名专家教授举行专题演讲，以求扩大研究开发技术人员的眼界。

公司组织和开展了丰富的文体活动，包括郊游采风，新年会，中秋聚会，羽毛球、乒乓球、足球、保龄大赛、健身游泳等。此外，为了增强研究开发技术人员的交流能力，还积极开展了英语、日语等语言方面的培训。