AI赋能HR 松下信息×阿里千问联手，这场分享干货满满

近日，在无锡高新区（新吴区）"城市伯乐计划"人事专员培养活动上，松下信息系统（上海）有限公司携手阿里巴巴千问办公事业部，共同为与会人事专员们带来了题为《AI工具驱动人力资源管理效能跃升》的精彩分享。

阿里千问的云众结合自身实践历程，系统回顾了从数字化转型到智能化升级的演进路径，带来了AI Agent时代产业一线的深度洞察与实战经验。

分享内容涵盖从趋势研判到落地实操的全链路思考。借助AI工具为HR团队打造一支"不知疲倦的数字助力团队"，去实现岗位重塑与组织变革路径，为与会者打开了全新的思路。

松下信息系统（上海）有限公司人事部长基于公司对AI工具的持续深入探索，结合企业HR专业场景，分享了从"经验驱动"到"数据驱动"的效能跃升的经验。

● 人件费计划智能制定：基于企业事业计划，结合数据模型，针对员工能力、办公地域、薪酬级别等多维度精准测算；
● 招聘需求自动生成：一键输出精准岗位JD，告别繁琐撰写；
● 候选人全流程管理：实现招聘流程智能化、高效化；
● 月度计划与分摊自动计算：大幅减少重复性手工操作。

从分析占用团队大量时间的基础工作入手，到全链条智能化升级，AI工具正切实帮助企业HR提升工作效率，实现降本增效。

松下信息系统（上海）有限公司始终秉持一个核心理念：AI工具不是去替代人，而是提供更好的工具助力员工。

松下信息系统（上海）有限公司今后也将继续与新老朋友们携手，持续探索AI工作场景，以数智之力赋能企业管理升级，共同开创智慧人力资源管理新篇章。