活动掠影

环境人才育成

中国松下每年根据岗位需求并结合中国社会关注的环境保护内容,安排员工参加公司自主开展或外部机构组织的环境培训。2024 年度,环境培训参与规模约 4.2 万人次。

为不断提升中国松下企业整体环境管理水平,自 2022 年度起,松下中国结合社会关注的全球变暖问题,在强化基础环境合规培训的同时,针对性增设专项会议及能力建设活动,不断深化全员“碳中和”战略意识以及赋能工厂端系统性节能问题解决能力。

松下中国助力在华制造企业提升环境合规管理能力

为加强在华制造企业的环境合规管理,降低环境风险,松下中国以线上形式组织开展了“制造企业环境守法管理能力提升”专题培训。本次培训结合生态环境部最新发布的排污许可及危险废物强化管理政策,共有 24 家制造企业参与。

线上开展专业培训
线上开展专业培训

线上开展专业培训

松下中国开展 2024 年度节能研讨会

为培育地域节能专业人才,松下中国自 2022 年起每年面向在华企业举办节能研讨会,分享节能技术与案例。2024 年度,研讨会以国家能源管理政策解读和节能技术介绍为主题,在松下·万宝(广州)压缩机有限公司举办。

会上解读了国家及地方重点用能单位管理政策及带来的风险与机遇,研讨分享了空压机、空调等领域的课题与先进技术,还参观了松下 . 万宝(广州)压缩机有限公司新导入的压缩空气系统 AI 云智控系统。此次研讨会共有来自 21 家在华企业的 94 名节能管理人员参与,在提高专业人员技能的同时,促进了在华企业间的相互交流。

节能研讨会现场
节能研讨会现场

节能研讨会现场

松下中国开展新任环境管理人员培训

为系统培育在华企业环境管理人才,松下中国携手松下卓越运营株式会社品质・环境本部环境经营推进部,于 2024 年 6 月 27 日至 28 日上午,首次举办新任环境管理人员培训。培训聚焦环境风险与碳中和两大核心领域,针对管理人员需具备的基础知识与管理能力展开细致讲解,切实贴合实际工作需求。此次培训共有 16 家在华企业的 19 人参与,为夯实企业环境管理基础注入专业力量。

新任环境管理人员培训现场
新任环境管理人员培训现场

新任环境管理人员培训现场

不断提升运营管理

在华制造企业环境相互监察活动自 2017 年度开始试运行,以三年为一轮。2024 年度进入第三轮的第一年,中国松下高效完成了对 4 家排污许可重点管理企业的全面监察及 6 家排污登记管理企业的简化监察。得益于前两轮活动中优秀事例的横向展开与持续的自主改善,企业管理水平有所提升。2024 年度监察活动共计提出 45 项针对性改善建议,挖掘优秀事例 10 项。

松下中国发布具有高推广价值的合理化改善建议事例及优秀事例,向全体在华制造企业共享,赋能企业持续改善环境,提升管理意识。

不断提升运营管理

现场监察提出的合理化改善建议件数变化

松下中国开展地域环境责任者会议

面对外部严峻的经济形势和内部体制改革的双重挑战,如何在有效管控合规风险的同时,扎实推进“PanasonicGREEN IMPACT(绿智造 创未来)”环境愿景,并以此获得社会认可,已成为在华企业实现环境保护与经营发展双赢的重要课题。

2024 年 3 月 17 日—18 日,松下中国在宜兴举办了 2024 年度中国东北亚地域环境责任者会议,共有来自 35个工厂及销售公司的 46 名环境管理人员参加了本会议。会议邀请集团环境经营推进部人员,就“PanasonicGREEN IMPACT(PGI)”战略及减排目标实施路径进行讲解,并分享环境管理优秀实践案例。来自松下亚太有限公司和台湾松下电器股份有限公司的代表分别介绍各地区环境管理事例,同与会人员围绕环境合规管理、碳中和工厂建设等核心课题,通过分组研讨形式深入探讨了实施过程中的挑战及所需支持。会议还对在“在华制造企业环境相互监察活动”中做出贡献的 4 家优秀后援企业进行了表彰。

此外,会议安排赴坐落于江苏省长寿之乡的宜兴市阳羡溪山的雅达·松下社区参观,通过对 6 恒气候站等环境、健康类产品及解决方案的实地考察,加深与会者对环境保护与事业成长双赢理念的理解。

参会者合影

参会者合影

优秀后援企业表彰

优秀后援企业表彰

雅达·松下社区参观
雅达·松下社区参观

雅达·松下社区参观