环境基本方针
环境宣言
我们人类被赋予了与宇宙万物共存、实现和谐繁荣的崇高使命。Panasonic自觉肩负人类被赋予的使命，贯彻企业社会责任，同时，为了让地球保持平衡，永远健康，在保护和改善环境方面采取万全的措施，作出不懈的努力。
环境行动准则
我们以实现可持续发展的社会为目标，致力于源自创造环境价值的事业发展。为此，我们将通过事业活动推进环境问题的改善，同时，获得社会各界人士的共鸣，扩大环境举措。
（1）解决环境问题的举措
● 通过生产活动和商品、服务，致力于CO₂削减。
● 通过追求循环型制造，致力于资源的有效利用。
● 通过高效用水和污染防治，致力于保护水资源。
● 减少化学物质对人和环境的影响。
● 珍惜生物多样性并致力于其保护。
（2）通过与社会共鸣的举措
● 发挥技术优势，提供可创出顾客环境价值的商品、服务。
● 与合作伙伴一起扩大环境贡献活动。
● 加深与地区社会间的交流，齐心协力致力于环境课题。
环境行动计划
依照环境行动准则另行制定具体的环境行动计划，并在适当的时机重审。
松下集团环境长期愿景
在新的长期环境愿景中，松下以CO₂减排为目标，依据对象范围、减排贡献方法、时间轴的不同，划分了四大影响，并制定了目标。
本集团价值链的减排影响
包括社会脱碳效果在内，以产品使用时能源消费总量占比较高的照明、空调、通风三个领域为中心，本集团价值链整体（范围 1、2、3）的排放量1.1亿吨的减排影响※
现有事业活动对社会
减排的贡献影响
在车载电池、供应链管理软件、暖通空调等现有业务领域，降低客户能耗1亿吨的减排贡献影响
新技术和新业务对社会
减排的贡献影响
利用氢能源设备等新技术和新业务，实现社会清洁能源转型的1亿吨减排贡献影响
对社会能源转型的
溢出影响
通过①～③的事业活动及宣传交流活动为社会的清洁能源化做贡献
综上所述，到2050年，松下集团力求与社会共同实现3亿吨以上的CO₂减排影响
※ 包含松下集团2021年5月27日发布的“2030年前所有事业公司实现CO₂排放实质为零”。
环境管理体系
松下电器始终秉持“企业是社会的公器”的理念，以实现可持续发展为导向，将社会责任深度融入经营实践。我们持续强化环境绩效管理等基础业务型环境管理体系，动态响应内外部需求，创新开展环境相互监察、地域节能支援等专项项目型行动，形成多层次、全链条的环境管理体系。
环境绩效管理
松下电器在全球范围内持续开展环境统计工作。我们建立了环境绩效系统“Eco System（工厂）”，对所有制造工厂的能源、水、废弃物、化学品等关键环境数据进行集中采集与统一管理。数据作为环境管理的基础信息，被有效运用于日常管理决策和持续改善活动。
环境绩效系统“Eco System（工厂）”灵活运用流程
环境相互监察
自 2017 年起，中国松下以系统性提升环境合规性、强化整体环境风险管控能力，并促进环境专业人才的培育与经验共享为目的，启动“在华制造企业环境相互监察”专项活动。该活动由品质·环境中心担任中方事务局，负责整体规划与运营统筹，组织跨企业环境监察员团队，通过标准化流程实施现场监察，推动在华制造企业间的持续改善与实践交流。
品质·环境中心运营环境监察流程
地域节能支援
松下电器将节能活动定位为实现“零 CO₂ 工厂”愿景的关键策略之一，致力于削减运营价值链中的碳排放。2022 年，松下中国协同内外部价值链伙伴，构建跨地域统一的节能管理体制，面向在华工厂开展以节能诊断为首的各项活动。相关活动取得优秀成果，有力加速了在华工厂迈向“零 CO₂ 工厂”目标的进程。
地域节能活动体制
